Маркетплейсы несут скрытую угрозу. Причём всему человечеству. Зреет глобальный конфликт, связанный с серьёзной диспропорцией в системе оплаты труда. На проблему обратил внимание Александр Сафонов.
Согласно оценкам многих аналитиков, ретейл в России переживает один из самых сложных периодов за последние два десятилетия. Точки продаж массово закрываются, всё больше покупателей переориентируются на торговые онлайн-площадки, маркетплейсы, обратила внимание ведущая канала Царьград Елена Афонина в программе «Мы в курсе».
Она задалась вопросом, является ли этот процесс цифровизации в сфере розничной торговли, который, кстати, носит глобальный характер, скорее благом или проблемой. На него в эфире «Первого русского» постарался ответить профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета при Правительстве России Александр Сафонов.
Есть два взгляда на развитие цифровых платформ. С точки зрения потребителя, конечно, это очень удобно, когда вы можете при помощи двух кликов собрать какую-то покупку, и не надо бегать по магазинам – вам ещё и привезут на дом. Безусловно, это здорово. Но вот если мы посмотрим с вами с точки зрения структуры занятости, то влияние цифровых платформ здесь имеет прямо противоположное значение,
— подчеркнул эксперт.
Маркетплейсам требуются две категории работников. Причем они крайне неравномерны по численности. Самая небольшая категория – это программисты, которые формируют саму цифровую инфраструктуру.
А дальше это в основном работники с низкой квалификацией, которые занимаются упаковкой, комплектацией, доставкой, хранением. То есть это те лица, которых можно обучить буквально за пару дней выполнять эти несложные функции. В конечном итоге это приводит к тому, что мы огромный объём работников вытягиваем из тех отраслей, которые можно назвать ядром развития национальной экономики, и которые связаны, например, с такими вещами, как разработка компетенций. То есть это инженерия, это работа тех же самых преподавателей, врачей и так далее,
— уточнил собеседник Царьграда.
Таким образом, маркетплейсы несут скрытую угрозу. Причём всему человечеству. По сути, зреет глобальный конфликт, связанный с серьёзной диспропорцией в системе оплаты труда. Человек, который не имеет квалификации, которому не нужно строить свою профессиональную карьеру, получает больше денег, причём значительно, чем человек, потративший на образование много времени и зачастую денег.
Вот в чём здесь конфликт. Притом профессия того, кто получил образование и компетенции, может быть вкладом в развитие человеческого капитала. Но получается, что цифровые платформы не только высасывают нужную другим отраслям, более важным с точки зрения индустриального развития, суверенности страны, рабочую силу, но и формируют установки для молодёжи: не надо учиться – ты можешь сесть на велосипед и заработать больше, чем, например, врач, учитель, инженер и так далее. И в конечном итоге мы, так сказать, дестимулируем людей приобретать квалификацию и формируем такой устойчивый психотип поведения на рынке труда. Вот в чём серьёзный недостаток роста влияния этих платформ,
— подытожил Александр Сафонов.